Crowdsourcing & Crowd IQ
Creative Communities bieten Unternehmen eine zusätzliche Möglichkeit ihre Innovationsfähigkeit zu stärken. Das Prinzip ist einfach, im Rahmen des Crowdsourcing wird die Kreativität online geschaffen und für interne Prozesse genutzt. Dabei ist Crowdsourcing nicht nur mit Ideen-Generierung gleichzusetzen. Unternehmen gewinnen v.a. in frühen Phasen von Innovationsprozessen wertvolle neue Lösungsansätze. Durch den kollaborativen Austausch wird das Wissen von Vielen genutzt, Ideen über die Community weiterentwickelt oder auch nur angereichert, im Ergebnis entstehen nicht nur viele quantitative, sondern v.a. qualitativ bessere Ideen.
Nach wie vor befürchten Unternehmen, wichtige Unternehmensinformationen preiszugeben und wählen traditionelle Wege. Dem Gegenüber stehen die Vorteile des Crowdsourcing. Es überrascht nicht, dass namhafte Unternehmen schon seit längerem mit dem Potential der Schwarmintelligenz arbeiten. Denn für mehr als die Hälfte der Unternehmen, die mit der Crowd arbeiten, sind Innovationen mittelfristig entscheidend für Wachstum und den langfristigen Erfolg.
Dabei ist die Auswahl der richtigen Crowd von der Problemstellung/ Herausforderung abhängig. Deloitte: „To answer the most vexing inovation and research questions, crowds are becoming the partner of choice.“
Crowdsourcing verändert Arbeitsprozesse. Accenture: „It allows organizations to expand their workforce to include external talent in the form of public freelance marketplaces and crowd platforms so that they can rapidly access the needed skills, on demand and at scale.“
Mit STURM.Planning berät Antje-Ann Sturm seit 2007 nationale und internationale Kunden. Schwerpunkt ist die unabhängige Marken- und Marketingstrategie, Beratung, Überprüfung und Implementierung. STURM.Planning agiert neutral, frei von Agenturzwängen und Unit-Auslastungen, interdisziplinär und vorwärtsgerichtet im Denken.
Seit 2010 berät sie Kunden wie McDonald’s, Havi Logistics, DSM Nutrional Products im Bereich Crowd IQ & Innovation. Gemeinsam mit unseren Kunden definieren wir Aufgabenstellungen, leiten Briefing Prozesse und begleiten den gesamten Innovationsprozess sowohl nach innen, als auch nach außen.
Antje-Ann Sturm hat an der LMU München studiert mit dem Abschluss Magister in Kommunikationswissenschaften, Psychologie und Medienrecht. Sie ist seit 20 Jahren in der Marketingkommunikationsbranche tätig. Seit 2014 ist Sie auch im XLCIRCLE engagiert, dem von Dieter Schneiderbauer gegründetem Beraternetzwerk.
Das ausführliche White Paper von Antje-Ann Sturm zum Thema Crowdsourcing & Crowd IQ kann über diesen Link aufgerufen werden.